Pagina 18 van 25

Geplaatst: 16 jun 2013, 12:17
door verlorengezondheidman
Lieve Louisa,

Iets van: "naar vermogen werken" of zoiets :?

Vervolgens krijg je een behandeling CGT/GET in je schoot geworpen en als je daar niet beter van wordt heb je die niet goed gevolgd....

Al sta je met een half been in het graf.

Nederland is z 'on mooi land jazeker als je lichamelijk en geestelijk niks mankeert is Nederland een mooi land....
De samenleving is helaas Ieder voor zich en God voor ons allen...

Geplaatst: 16 jun 2013, 13:05
door louisa
Hi lieve vgzhm,
verlorengezondheidman schreef:Iets van: "naar vermogen werken" of zoiets :?
Yep, daar gaat het dan over "naar vermogen werken" en word je in een reïntegratie-traject gezet, weet er alles van :wink:.
verlorengezondheidman schreef:Vervolgens krijg je een behandeling CGT/GET in je schoot geworpen en als je daar niet beter van wordt heb je die niet goed gevolgd....
Dat is bij mij dus niet gelukt, want door VCL was ik psychisch 200% gezond verklaard alsmede ook door het UWV door 3 verschillende UWV verzekeringsartsen waar ik mee te maken kreeg.
Tsja, daar konden zij mij dus niet op pakken :D en mij de CGT en GET in drukken.
Ik heb wel een cursusje NLP moeten doen, dat was om je rot te lachen, de trainer kon er verder ook niets mee. Ach, het kostte slechts ruim € 2.000,- uit de ZW-pot, dat is gemeenschapsgeld, maar wat maakte dat nu uit, niets toch......?

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 16 jun 2013, 15:41
door verlorengezondheidman
@Louisa,

Ik snap best dat je andere ziektes als voorbeeld erbij noemt echter zijn die andere door jou genoemde ziektes WEL algemeen geaccepteerd dit in tegenstelling tot ME/Lyme....iets van appels met peren...

Geplaatst: 16 jun 2013, 16:05
door louisa
Hi vgzhm,

Het UWV kijkt niet naar welke ernstige ziekte, aandoening, handicap, beperkingen je hebt. Ik heb daar geloof ik nog een brief van, van een minister, was het niet Donner? die dat bevestigde.
Ik zal kijken of ik die nog voor je terug kan vinden.

De arbeidsdeskundige van het UWV had bij de gesprekken ook eens een voorbeeldje voor mij: als een timmerman zijn hand verliest, is er ook altijd nog werk voor die timmerman, zij het natuurlijk wel in een andere branche..... Tuurlijk :roll:....

En niet schrikken, maar mijn vriendin met Kanker, werd door het UWV ook CGT en GET voorgesteld, andere baan te gaan zoeken, vrijwilligerswerk te gaan zoeken, etc. Dit, terwijl zij nog midden in de behandeling zat, niet wist of zij de Kanker uberhaupt ging overleven....

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 16 jun 2013, 16:39
door verlorengezondheidman
Ik vraag mij af als je chronisch ziek bent en een gemiddelde levensverwachting hebt van pak en beet 65-70 jaar; het ethisch gezien wel juist is om die chronisch zieke patient verplicht tot zijn pensioenleeftijd te laten werken?mmmm

Geplaatst: 16 jun 2013, 16:45
door louisa
Hi vgzhm,

De brief gevonden :wink:. Was inderdaad van Donner in 2009.
Terug te vinden op de site van Frank Twisk: "Brief Donner (SZW) aan de Tweede Kamer: ME/CVS is een ziekte of gebrek in de zin van de arbeidsongeschiktheidswetgeving.": Bron: http://www.hetalternatief.org/Donner%20 ... %20654.htm
Minister Donner (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) geeft in een brief aan de Tweede Kamer aan dat het UWV ME/CVS beschouwt als een ziekte of gebrek in de zin van de arbeidsongeschiktheidswetgeving.

Hiermee wil hij niet zeggen dat ME/CVS - en dat geldt ook voor alle andere ziektebeelden - automatisch toegang geeft tot een uitkering.
* Bron: http://docs.minszw.nl/pdf/34/2010/34_2010_3_14005.pdf

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 16 jun 2013, 17:14
door verlorengezondheidman
Lieve Louisa and others,

Reageer eens op mijn ethische vraag als je kunt / wilt?

Geplaatst: 16 jun 2013, 17:41
door louisa
Hi vgzhm,
verlorengezondheidman schreef:Ik vraag mij af als je chronisch ziek bent en een gemiddelde levensverwachting hebt van pak en beet 65-70 jaar; het ethisch gezien wel juist is om die chronisch zieke patient verplicht tot zijn pensioenleeftijd te laten werken?mmmm
Dat is ethisch gezien niet juist vind ik. Maar realistisch gezien als je door ME, Lyme en Co, steeds zieker en zieker wordt, haal je het niet eens om te kunnen blijven werken, wat denk jij?

Ik kreeg ontslag, omdat ik ziek was geworden. Minder dagen/uren werken? Uren aanpassen? Nee, dat was er niet bij.
Je bent niet meer gezond, dus ineens een risico en een kostenpost geworden en daar willen de meeste werkgevers zo snel mogelijk van af.

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 16 jun 2013, 17:49
door verlorengezondheidman
Dat bedoel ik dus in theorie werkt het allemaal "perfect" in de praktijk wordt hier totaal niet naar gehandeld.

Ik vind dat je gelijk hebt lieve Louise, dat vroeg je geloof ik namelijk :wink:

Geplaatst: 16 jun 2013, 18:13
door louisa
Hi vgzhm,

Het werkt perfect vanachter het bureau van het UWV, de praktijk is voor zieke mensen echter een ramp, je moet daarbij ook nog eens kei hard (juridisch) gaan vechten voor je rechten inkomen/uitkering.

En wat ook heel leuk is? In het "reïntegratie-traject/"speciale clubje "arbeids-gehandicapten"" (immers mijn oude functies kon ik niet meer uitoefenen, bewezen beperkingen bevestigd in medische rapportage, dus een "arbeidsgehandicapte" heet je dan officieel vanaf dat moment, maar die wel ander werk kan gaan doen, toch...?) moet je dan gaan solliciteren, je heel positief op stellen en dat ook uitstralen, de "hele goede regeling" die het UWV heeft als een werkgever een "arbeidsgehandicapte" in dienst neemt heel hard aanprijzen, je brief en CV heel professioneel gaan opleuken, zodat de werkgever bij de eerste aanblik denkt: YESSS, die louisa, die moet ik hebben....

Ohw, en als je een keertje uitgenodigd bent voor een functie als "arbeidsgehandicapte" bij een potentiële werkgever die ohw zo graag zijn/haar "sociale gezicht" wil laten zien, heet: "maatschappelijk betrokken"...., dan word je afgewezen omdat je te hoog en te goed bent opgeleid en gekwalificeerd :lol:.

Het UWV gelooft, geloof ik, zelf in sprookjes :lol:!

De praktijk is namelijk anders. Zeg nou zelf, welke werkgever zit te wachten op een nieuwe werknemer, die ziek is, waarbij rekening gehouden moet worden met haar beperkingen in het uitoefenen van een functie, een giga-gat heeft in de CV, parttime misschien een paar uurtjes per week kan werken? Juist, 0,00 :wink:!

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 17 jun 2013, 10:15
door verlorengezondheidman
Waar kun je je laten testen op Brucella?

Geplaatst: 17 jun 2013, 16:10
door louisa
Hi vgzhm,
verlorengezondheidman schreef:Waar kun je je laten testen op Brucella?
Via DML?: Bron: http://www.redlabs.be/red-labs/ordering ... -forms.php en: http://www.redlabs.be/documents/Request ... 052013.pdf

Groetjes, Louisa

Geplaatst: 17 jun 2013, 22:41
door verlorengezondheidman
Als ik kijk hoeveel ME/CVS-patienten hartproblemen hebben vraag ik mij oprecht of dat door Lyme-gerelateerde bacteriele chronische infecties komt of door ME/CVS (an sich)? :roll:

..............of puur toeval dat kan natuurlijk ook gewoon ;-)

Geplaatst: 17 jun 2013, 22:48
door lulu
Vraag 't Visser vrijdagmiddag....

Geplaatst: 21 jun 2013, 13:03
door Strelitzia
aoife schreef:Is er ondertussen eigenlijk al iemand met Lyme bij die Den H geweest?
Ik ben gewoon benieuwd of dat echt een goede arts is met verstand van Lyme of dat hij gewoon de CBO richtlijn aanhoudt.
Niet dat ik er zelf heen wil, want ik heb al een Lyme-arts.
Maar omdat ik niet beter weet dan dat Visser de CBO aanhoudt en niet geloofd in (chronische) Lyme, lijkt het mij best waarschijnlijk dat hij je dan ook doorstuurt naar een arts die ook de CBO aanhoudt.
Ja, ik! Via Dr. Visser, op klinisch beeld+voorgeschiedenis, zonder positieve bloedtest toch behandeld. Ben nu aan mijn laatste week bezig van drie maanden AB. Dr. den H. (mag de complete naam niet genoemd?) zegt zelf dat hij tussen CBO en ILads in gaat zitten met zijn behandeling.
Als er iets specifieks is wat je wilt weten, vraag gerust. Ben nu te moe om meer te typen maar ik kom er graag later op terug.